家電量販店を全国に展開する『ヤマダ電機』が、 新たに“不動産事業”を立ち上げました。 大井町駅を降りると目に留まる“ヤマダ電機”。 店内にカウンターセールス型で展開しているのが当社です。 立地、ホームページ、発案力の戦略で効果は抜群。 年間来店者数は約320万人を誇ります。 こうした集客力を保ち、ポスティングなどは不要です。 目の前のお客様にじっくり向き合い、 お持ちの経験・スキルを存分に活かした ご提案をお願いします！

■賃貸業界は働き方の転換期が来ています。 弊社は分業制度にいち早く取り組み、スタッフの働きやすさを意識し、 売上アップとスタッフのステップアップが同時に目指せるシステムを確立しています！ ■融通が利く働き方を実現 「しっかり売り上げをあげられたから、翌月は多めにお休みを取ろう」 　⇒全然OKです！ご都合や予定を見越して計画的に働くことが可能。 ■新しい制度や福利厚生も随時取りいれ 入社後の新人研修制度をはじめ、 スタッフが働きやすく、安定して活躍できるよう、 報奨金制度や時代にマッチした新しい福利厚生などを 随時、取りいれています。 ■中途入社のハンデもなし！ 未経験からでも活躍できます。

学歴やこれまでの経験ではなく、 頑張りを正当に評価します。 分かりやすい新人研修で、 将来的には、営業、そして「主任」「係長」へとステップアップが可能！ プレーヤーとして極めるも良し、マネジメントにも挑戦できる。 あなたの意欲やスキルに応じて、 一人ひとりに寄り添ったキャリア形成を実現できます。 「お客様の喜び」や、成果を上げた時の「達成感」はやりがいに感じることでしょう。 社内の雰囲気も良く、活躍しやすい職場です。 今後、10年20年の長期的なキャリア形成が可能です。 当社が『最後の転職先』になれれば嬉しいです！